INCUMBENCIA PROFESIONAL DEL ASISTENTE SOCIAL

1- Realiza acciones tendientes a PREVENIR la aparición de conflictos y problemas sociales y/o de sus efectos- pobreza-desintegración familiar-abandono de menores, ancianos, discapacitados- desempleo-analfabetismo- marginación social- enfermedad- delincuencia- violencia déficit habitacional problemas relacionados con la ecología y todas aquellas otras contingencias sociales actuales o potenciales.

2- Promueve: la autogestión y/o la participación organizada de personas, grupos y comunidades para mejorar su calidad de vida, resolver problemas sociales y acceder a recursos, sean estos institucionales, financieros, materiales u otros, sean públicos o privados.

3- INVESTIGA: Problemas y conflictos sociales Pautas Culturales que influyen en los fenómenos sociales Niveles y Calidad de vida de sectores socialmente vulnerables y/o marginales, como así también cualquier otro problema social que actual o potencialmente afecte al interés publico a los fines de determinar factores de riesgo y fijar estrategias de intervención; y realiza devolución de los resultados de la investigación a individuos, grupos o comunidades directamente involucradas.

4- ELABORA: Estrategias de intervención, promoción, prevención, asistencia y rehabilitación y autogestión para resolver situaciones de riesgo social actuales o potenciales, conjuntamente con familias, grupos, instituciones y comunidades.

5- ELABORA, CONDUCE, EJECUTA, SUPERVISA Y EVALUA, planes, programas y proyectos de Acción Social a nivel macro y Microsocial en la dimensión publica, estatal, publica societal y privada.

6- ORGANIZA, ADMINISTRA, DIRIGE Y SUPERVISA, servicios sociales, instituciones, y servicio de acción social y/o bienestar social, desarrollo social y similares Públicos autárquicos y/o privados.
7- COORDINA, ORGANIZA, GENERA Y POTENCIA esfuerzos de la población y recursos institucionales, financieros, materiales y otros para la resolución de necesidades básicas insatisfechas.

8- COORDINA acciones de distintos sectores y subsectores del bienestar social, promoviendo su integración a los fines de optimizar resultados.

9- DIAGNOSTICA, VALORA Y CERTIFICA:
- Carencias, necesidades, potenciales, humanos y materiales.
- Conflictos sociales Integración Desintegración Familiar y otras situaciones de riesgo familiar.
- Marginalidad social y otros grados de vulnerabilidad social.
- Condiciones de vida en las siguientes variables: vivienda/ocupación/situación economica/situación legal/educación/cultura/situación vincular.
- Realidad sobre la que debe actuar intervenir.

10- ELABORA PLANES DE CAPACITACION Y/O CAPACITA a sectores poblacionales ( individuos, familias, grupos y comunidades ) cuya vulnerabilidad se relaciona con la escasez de conocimientos y/o información para resolución eficaz de sus problemas sociales.

11- Realiza labor de consejeria en los casos que así lo requieran.

12- INTERVIENE sobre los emergentes de los problemas sociales que las personas, familias, grupos y/o comunidades no puedan resolver por si solas sea por carencias propias o de la organización social.

13- ASESORA Y ORIENTA:
- En la formulación ejecución y evaluación de políticas tendientes al bienestar social y/o acción social.
- Al poder político acerca de las condiciones de vida de sectores sociales vulnerables para la toma de decisiones.
- A personas, grupos comunidades en la resoluciones de conflictos sociales.
- A la población en general sobre recursos institucionales, públicos, autárquicos y/o privados necesarios para la satisfacción de necesidades básicas insatisfechas.
- A empresas privadas sindicatos, obras sociales y otras entidades intermedias para selección de personal, estudios de mercado, organización de actividades culturales y recreativas, prevención de enfermedades laborales y otras de implicancia social actuales y/o potenciales.

14- ASISTIR a personas, grupos y comunidades, socialmente vulnerables que tengan dificultades y/o carencias económicas vinculares, educativas, ocupacionales, alimenticias, legales, de salud y otras, utilizando, coordinando, organizando, movilizando y/o creando o potenciando los recursos necesarios para su mejor desarrollo individual e integración social.

15- ASISTIR en forma directa a personas, grupos y comunidades en contingencias sociales Desastres Naturales y/o situaciones catastróficas.

16- Realiza estudio, diagnostico, tratamiento y seguimiento social, a nivel individual y familiar, institucional y/o domiciliario en situaciones de riesgo.

17- Interviene en equipos interdisciplinarios aportando el enfoque de las condiciones contextuales socio-culturales que configuran el fenómeno de que se trata.

18- Realiza informes socio económicos a los fines de :
- Certificar estados de necesidad para obtener ayuda económica, subsidios y otros recursos institucionales financieros y/o materiales de personas, familias, grupos, instituciones y/o comunidades.
- Indicar tratamientos.
- Complementar tratamientos.
- Asesorar en la toma de decisiones de otros profesionales y/o funcionarios (legisladores, jueces, políticos y/o administradores de entes públicos, autárquicos y/o privados)

19- CERTIFICA situaciones de riesgo y prescribe soluciones (internacion, desinternacion, adopción, familias sustitutas, y otros)

20- EFECTUA y/o indica DERIVACIÓN, por causas sociales de personas a instituciones correspondientes.

21- Realiza interconsultas con otras profesiones y/o disciplinas ( del ámbito publico o privado) cuando son necesarias para completar estudios, diagnósticos y/o tratamientos.

22- SOLICITA ESTUDIOS complementarios y tratamientos especializados a fin de completar diagnósticos y/o tratamientos sociales e informa resultados a individuos grupos o comunidades directamente interesados cuando estos implicas un riesgo social.

23- Realiza PERITAJES sobre distintas situaciones sociales ( judiciales-legales-institucionales-empresariales-adopciones-abandonos-accidentes,otros).

24- Interviene en la REHABILITACIÓN SOCIAL de personas y grupos marginados socialmente por distintas causas sociales.-